V drvivej väčšine grantov pochádzajúcich z Bruselu sa stretnete s pojmom SMEs (Small and medium-sized enterprises). V preklade ide o malé a stredné podniky (MSP) a pre túto kategóriu podnikateľských subjektov má Európska komisia svoju vlastnú definíciu. Práve na túto definíciu sa vo svojich výzvach, ako sú Horizon Europe a jeho podprogramy, odvoláva. Podniky, ktoré nespĺňajú stanovené kritériá nie sú oprávnené čerpať takýto grant. Poďme sa teda pozrieť bližšie na to, ako si EÚ definuje pojem malý a stredný podnik.
Prečo EÚ vlastne podporuje MSP?
Mikropodniky a malé a stredné podniky sú hybnou silou európskeho hospodárstva. Prispievajú k tvorbe pracovných miest a hospodárskemu rastu a zabezpečujú sociálnu stabilitu.
V roku 2013 poskytovalo viac ako 21 miliónov MSP v celej EÚ 88,8 milióna pracovných miest. Deväť z každých 10 podnikov tvoria MSP a MSP vytvárajú dve z každých troch pracovných miest.
MSP tiež podnecujú podnikateľského ducha a inovácie v celej EÚ a majú preto zásadný význam z hľadiska podpory konkurencieschopnosti a zamestnanosti. Vzhľadom na ich význam pre európske hospodárstvo sú MSP stredobodom pozornosti politiky EÚ. Cieľom Európskej komisie je podporovať podnikanie a zlepšovať podnikateľské prostredie pre MSP, aby tieto podniky mohli v súčasnej globálnej ekonomike rozvinúť svoj plný potenciál.
Prečo európska definícia MSP?
Jedným z hlavných cieľov odporúčania o MSP je zabezpečiť, aby sa podporné opatrenia poskytovali len tým podnikom, ktoré ich skutočne potrebujú.
Definícia MSP sa preto vzťahuje na všetky politiky, programy a opatrenia, ktoré Európska komisia vypracováva a uskutočňuje pre MSP. Vzťahuje sa aj na tie druhy štátnej pomoci, pre ktoré neexistujú žiadne ad hoc usmernenia.
Rozhodnúť o tom, či spoločnosť patrí do kategórie MSP, však nie je také jednoduché, ako by sa mohlo zdať.
Definícia MSP (anglicky SME) podľa EÚ
Do kategórie MSP v skutočnosti patria aj tvz. mikro podniky. MSP sú definované v odporúčaní EÚ 2003/361.
Hlavné faktory určujúce, či je podnik malým a stredným podnikom, sú:
- počet zamestnancov,
- obrat alebo celková bilančná suma.
V tabuľke nižšie si môžete pozrieť presné hranice týchto faktorov pre jednotlivé kategórie podnikov.
| Kategória podniku | Počet zamestnancov | Obrat | Celková bilančná suma |
| Stredný | do 250 | do 50 mil. eur (alebo rovné) | do 43 mil. eur (alebo rovné) |
| Malý | do 50 | do 10 mil. eur (alebo rovné) | do 10 mil. eur (alebo rovné) |
| Mikro | do 10 | do 2 mil. eur (alebo rovné) | do 2 mil. eur (alebo rovné) |
Tieto hraničné hodnoty sa vzťahujú iba na samostatné podniky. To znamená, že spoločnosť, ktorá je súčasťou väčšej skupiny, bude možno musieť pre zaradenie do kategórie zahrnúť aj údaje z takejto skupiny.
Zistite kam patríte pomocou tohto nástroja
Ak chcete mať úplnú istotu v tom, či patríte do kategórie MSP a teda ste oprávneným subjektom žiadať grant EK, použite Nástroj sebahodnotenia pre SME.
Na tejto stránke zadáte názov svojho podniku a kliknete na tlačidlo „Proceed„.
Sériou otázok, ktorými vás tento nástroj prevedie, sa dostanete až k potrebnej informácii. Celkom pochopiteľne je potrebné mať pri procese vypĺňania k dispozícii aj ekonomické údaje vášho podniku.
Ak vás téma definície MSP Európskou komisiou zaujíma viac a do hlbších detailov, môžete si pozrieť stránku https://ec.europa.eu/growth/smes/sme-definition_en, odkiaľ sme čerpali informácie pre tento článok.
