Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny zverejnil možnosť uchádzať sa o financie v rámci projektu „Podpora rozvoja zručností zamestnancov“. Cieľom projektu je podporiť také vzdelávanie zamestnancov v organizácii, ktoré bude viesť k vzniku nových a udržaniu existujúcich pracovných miest. Vo výzve je alokovaných až 11 miliónov eur ak spĺňaš podmienky, môžeš si požiadať o peniaze na tento účel aj ty a to do 31. augusta.
Kto môže získať grant?
O finančnú podporu na vzdelávanie môže požiadať každý zamestnávateľ v zmysle paragrafu 3 zákona o službách zamestnanosti.
To znamená – každá fyzická osoba alebo právnická osoba, ktorá zamestnáva fyzickú osobu v pracovnoprávnom vzťahu, teda na základe pracovnej zmluvy alebo iného obdobného vzťahu (napríklad dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru).
Oprávneným zamestnancom je každý zamestnanec, ktorý je ku dňu podania žiadosti o poskytnutie príspevku na vzdelávanie zamestnancov v pracovnom pomere, resp. v obdobnom pracovnom vzťahu u zamestnávateľa.
Na aké aktivity dostanem grant?
Zamestnanci sa môžu vzdelávať formou:
- cieleného vnútrofiremného vzdelávania a odbornej prípravy (realizácia prostredníctvom odborného pracovníka – lektora),
- externe (dodávateľsky)
Vzdelávanie môžeš uskutočňovať v rámci:
- akreditovaných vzdelávacích programoch,
- vo vzdelávacích programoch zameraných na rozvoj komunikačných, počítačových, manažérskych, sociálnych a podnikateľských kompetencií a zameraných na rozvoj jazykových kompetencií, ak rozvoj jazykových kompetencií je podmienkou rozvoja komunikačných, počítačových, manažérskych, sociálnych a podnikateľských kompetencií,
- v neakreditovaných programoch vzdelávania alebo kurzoch,
- v programoch na získanie praktických skúseností, cielených zručností, vedomostí a skúseností
Vzdelávanie musí byť realizované výhradne prezenčnou formou a len na území Slovenskej republiky.
Čo môžem získať?
Výška príspevku je maximálne 150-tisíc eur pre jedného zamestnávateľa.
Ak získaš príspevok v zmysle schém minimálnej pomoci , resp. mimo schém štátnej pomoci, bude vo výške 100 % schválených oprávnených výdavkov.
Ak poskytneš vzdelávanie znevýhodneným zamestnancom a zamestnancom so zdravotným postihnutím, môžeš získať príspevok vo výške 50 % schválených oprávnených výdavkov. Výška príspevku sa môže zvýšiť až na výšku maximálne 70 % schválených oprávnených výdavkov.
Ako a dokedy požiadať?
Žiadosti o poskytnutie finančných prostriedkov sa príjimaju do 31. augusta 2024 vyplnením žiadosti, ktorý sa podáva spolu s potrebnými prílohami osobne na úrade, poštou alebo elektronicky prostredníctvom elektronickej schránky.
Dôležité odkazy
Zdroj: upsvar.sk
